LA MONNAIE / DE MUNT
La mission principale du service PR & Development consiste à collecter des fonds et des dons afin de soutenir les activités artistiques de la Monnaie. Cela passe aussi bien par le parrainage d'entreprises que par le mécénat de particuliers.
Pour ce service, nous recherchons un stagiaire chargé d'assister à la production du dîner de gala annuel.
Vous participerez à l'organisation du dîner de gala annuel, qui aura lieu le 16 février 2027.
Le dîner de gala de la Monnaie est un événement unique et ambitieux, placé sous la direction artistique d'un·e metteur·euse en scène qui conçoit l'ensemble du gala de A à Z. Il ou elle est responsable de la mise en scène, de la scénographie, de la musique et de la restauration, et détermine dans les moindres détails l'ambiance de l'événement. Dans la perspective du dîner de gala, le·la metteur·euse en scène travaille en étroite collaboration avec l'équipe PR & Development, l'équipe technique et le responsable interne du catering.
En tant que stagiaire, vous participerez à l'organisation de cette production exceptionnelle. Vous apporterez votre soutien aux préparatifs de divers projets et aurez l'occasion de collaborer de près à la réalisation d'un événement de grande envergure.
Ce stage offre une expérience variée et enrichissante dans un environnement culturel inspirant. Vous travaillerez avec des collègues issus des différents ateliers et services et bénéficierez d’un aperçu unique de l’organisation d’un événement prestigieux. Une occasion idéale d’acquérir une expérience pratique, de développer de nouvelles compétences et de participer à un projet dont le résultat final sera spectaculaire.
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 1er septembre 2026 à Ann Van Dievoort via a.vandievoort@demunt.be avec la mention « Stagiaire Gala PR & Development ».
Vie privée
La Monnaie accorde une grande importance à la protection de la vie privée de ses employés et des candidat·e·s aux différents postes que nous proposons. Pour plus d’informations, lisez-ici notre déclaration de confidentialité RH.
Opportunités égales à la Monnaie
A la Monnaie, nous nous engageons activement dans la diversité et l’inclusion des membres de notre personnel et de nos publics. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et offrons des opportunités à tou·te·s les candidat·e·s indépendamment de leur âge, genre, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, opinion politique ou croyance.
Eco-label
À la Monnaie, nous sommes conscients de l’urgence des enjeux climatiques et nous souhaitons suivre une politique de durabilité dans toutes nos pratiques institutionnelles. Du tri des déchets à la mobilité douce en passant par des matériaux durables, les initiatives environnementales ne manquent pas dans notre maison.