Prise de fonction : 19 août 2026
En tant que responsable de la bibliothèque musicale, votre objectif est de préparer, coordonner et mettre en valeur le matériel musical. Vous êtes le lien invisible mais essentiel entre le compositeur, le·la chef·fe d'orchestre et les musiciens. Vous rapportez au manager de l’orchestre.
Votre rôle dépasse la simple logistique : vous orchestrez la mise à disposition des partitions (choix des éditions, annotations, coupures, tournes) pour l’ensemble de nos projets, de la musique de chambre aux grandes productions d’opéra.
Vos responsabilités
- Expertise et coordination : vous pilotez le processus complet d’acquisition (achat ou location) et d’aménagement des partitions, en veillant à la précision des versions critiques.
- Leadership inspirant : vous dirigez et accompagnez fonctionnellement une équipe, favorisant leur développement au sein du service.
- Collaboration transversale : vous dialoguez quotidiennement avec l'orchestre, les chef·fe·s et les maisons d'édition pour garantir une qualité d'exécution irréprochable.
- Planification stratégique : en tant que coordinateur·rice, vous organisez les activités du service pour répondre aux exigences du calendrier de la saison.
Votre profil
- Formation : vous êtes diplômé·e d’un master ;
- Expérience : vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
- Culture musicale : vous avez une connaissance profonde de l'histoire de la musique, de l'écriture musicale et des spécificités des instruments de l'orchestre, du baroque au contemporain ;
- Sensibilité artistique : vous avez la capacité unique de décoder et de traduire les interprétations souhaitées par les chef·fe·s d’orchestre sur le papier ;
- Atout linguistique : Vous maîtrisez le français et du néerlandais, et avez une bonne connaissance de l’anglais.
Notre offre
- Un contrat à temps plein à partir du 19 août 2026 ;
- Avantages attractifs : remboursement total de l’abonnement transport en commun, chèques-repas, écochèques, assurance groupe et assurance hospitalisation à tarif préférentiel ;
- Travail hybride : le télétravail un jour par semaine est possible ;
- Un environnement de travail culturel et inspirant, avec de nombreuses possibilités de formation et des initiatives de bien-être telles que des cours de yoga et de Pilates. Et pour couronner le tout : deux tickets pour la répétition générale de chaque production d’opéra à tarif préférentiel – un avant-goût exclusif !
Procédure de sélection
- Si votre candidature est retenue par l’équipe Talent Management et la direction musicale sur base de votre CV et lettre de motivation, vous serez contacté·e pour un entretien téléphonique d’environ 15 minutes ;
- Si les attentes sont alignées à l’issue de cet échange, vous serez invité·e à La Monnaie pour un premier entretien avec la direction musicale et un·e membre de l’équipe Talent Management ;
- Enfin, et avant toute proposition d’engagement, une prise de références sera effectuée.
Intéressé·e ?
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation via l’adresse jobs@lamonnaie.be, avec mention « Poste vacant – Responsable Bibliothèque musicale » avant le 17 mai 2026.
Vie privée
La Monnaie accorde une grande importance à la protection de la vie privée de ses employés et des candidat(e)s aux différents postes que nous proposons. Pour plus d’informations, lisez-ici notre déclaration de confidentialité RH.
Opportunités égales à la Monnaie
A la Monnaie, nous nous engageons activement dans la diversité et l’inclusion des membres de notre personnel et de nos publics. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et offrons des opportunités à tous les candidat·e·s indépendamment de leur âge, genre, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, opinion politique ou croyance.
Eco-label
À la Monnaie, nous sommes conscients de l’urgence des enjeux climatiques et nous souhaitons suivre une politique de durabilité dans toutes nos pratiques institutionnelles. Du tri des déchets à la mobilité douce en passant par des matériaux durables, les initiatives environnementales ne manquent pas dans notre maison.