Verantwoordelijke Muziekbibliotheek

Je rol gaat verder dan louter logistiek: je organiseert de beschikbaarstelling van partituren (keuze van edities, annotaties, coupures, pagina-omslagen) voor al onze projecten, van kamermuziek tot grootschalige operaproducties.

Je verantwoordelijkheden

• Expertise en coördinatie: Je beheert het volledige proces van verwerving (aankoop of huur) en voorbereiding van partituren, waarbij je waakt over de nauwkeurigheid van de kritische versies.
• Inspirerend leiderschap: Je stuurt een team aan en begeleidt het functioneel, met aandacht voor hun ontwikkeling binnen de dienst.
• Transversale samenwerking: Je staat dagelijks in contact met het orkest, dirigenten en uitgeverijen om een onberispelijke uitvoeringskwaliteit te garanderen.
• Strategische planning: Als coördinator organiseer je de activiteiten van de dienst om te voldoen aan de vereisten van de seizoensplanning.

Je profiel

• Opleiding: Je beschikt over een masterdiploma.
• Ervaring: Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Muzikale cultuur: Je hebt een grondige kennis van de muziekgeschiedenis, muzieknotatie en de specifieke kenmerken van orkestinstrumenten, van barok tot hedendaags.
• Artistieke gevoeligheid: Je beschikt over het unieke vermogen om de interpretaties van dirigenten op papier te ontcijferen en te vertalen.
• Talenkennis: Je beheerst het Frans en het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.

Ons aanbod

• Een voltijds contract vanaf 19 augustus 2026;
• Aantrekkelijke voordelen: volledige terugbetaling van het openbaarvervoersabonnement, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering aan voordelig tarief;
• Hybride werken: telewerk één dag per week is mogelijk;
• Een culturele en inspirerende werkomgeving, met tal van opleidingsmogelijkheden en welzijnsinitiatieven zoals yoga- en pilateslessen. En als kers op de taart: twee tickets voor de generale repetitie van elke operaproductie aan een voordelig tarief – een exclusief voorproefje!

Selectieprocedure

• Als je sollicitatie op basis van je cv wordt geselecteerd, neemt het Talent Management-team van de Munt contact met je op voor een telefonisch gesprek van ongeveer 15 minuten.
• Als na dit gesprek blijkt dat de verwachtingen op elkaar aansluiten, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek op locatie bij de Munt met je directe leidinggevende en een collega van het Talent Management-team. Er kan een vakbondsvertegenwoordiger bij het gesprek aanwezig zijn (dit wordt nog bevestigd indien van toepassing).
• Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek en/of een praktische of technische test worden georganiseerd.
• Voordat we een voorstel doen, vragen we referenties na bij je eerdere werkgevers of contacten.

Geïnteresseerd?

Gelieve je cv en motivatiebrief te sturen naar jobs@lamonnaie.be, met vermelding “Vacature – Verantwoordelijke Muziekbibliotheek” vóór 17 mei 2026.