En tant que collaborateur Corporate & Mécénat, vous êtes activement impliqué dans les activités du département PR & Développement. Vos missions s’articulent autour de deux axes principaux : la collecte de fonds et le soutien au département dans diverses tâches clés. Vous reportez au responsable de département et au coordinateur Corporate & Mécénat.
Description de votre fonction
1/ Recherche de fonds
A. Mécénat privé
- En collaboration avec le responsable Mécénat, vous gérez le portefeuille existant de mécènes et participez à la réflexion sur le recrutement de nouveaux mécènes.
- Vous assurez la gestion interne du mécénat et l’organisation des privilèges des mécènes, en étroite collaboration avec le responsable Mécénat et le coordinateur Corporate & Mécénat.
- Vous suivez les abonnements et les billets des mécènes, en collaboration avec l’équipe MM Tickets.
- Vous êtes présent lors des représentations et événements (accueil et réceptions), selon un système de rotation avec vos collègues.
- Vous organisez des moments d’accueil et d’autres activités en concertation avec les services internes concernés.
- Vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie du mécénat et au développement de nouvelles formules ou événements.
- Vous assurez le suivi administratif rigoureux de toutes vos activités.
B. Partenariats corporate
- En collaboration avec le coordinateur Corporate & Mécénat, vous prospectez les entreprises et fondations susceptibles de soutenir La Monnaie (préparation des dossiers et documents de prospection).
- Vous participez aux négociations et assurez la rédaction et le suivi des contrats de partenariat et de sponsoring.
- Vous suivez activement le secteur, analysez les tendances et identifiez de nouvelles opportunités.
- Vous entretenez les contacts avec les partenaires existants et contribuez au développement de nouvelles formules corporate, en accord avec la stratégie du département.
2/ Soutien au service PR & Development
- Vous participez à l’organisation du dîner de gala, de la présentation de la saison, du voyage des mécènes et d’autres événements liés aux avantages offerts ou aux activités de prospection.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master.
- Vous disposez de quelques années d’expérience pertinente dans une fonction similaire.
- Vous possédez d’excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles.
- Vous travaillez de manière proactive et êtes motivé.e pour développer davantage les activités corporate et mécénat de La Monnaie.
- Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, et avez une bonne connaissance de l’anglais.
- Vous êtes à l’aise avec MS Office.
- Vous avez un intérêt marqué pour le secteur artistique et culturel.
- Vous êtes flexible et prêt.e à travailler en soirée et le week-end.
Notre offre
- Un contrat à temps plein à durée indéterminée ;
- Avantages attractifs : remboursement total de l’abonnement transport en commun, chèques-repas, écochèques, assurance groupe et assurance hospitalisation à tarif préférentiel ;
- Un environnement de travail culturel et inspirant, avec de nombreuses possibilités de formation et des initiatives de bien-être telles que des cours de yoga et de Pilates. Et pour couronner le tout : deux tickets pour la répétition générale de chaque production d’opéra à tarif préférentiel – un avant-goût exclusif !
Procédure de candidature
- Si votre candidature est retenue sur base de votre CV, l’équipe Talent Management de La Monnaie vous contactera pour un entretien téléphonique d’environ 15 minutes ;
- Si les attentes sont alignées à l’issue de cet échange, vous serez invité·e à La Monnaie pour un premier entretien en présentiel avec le ou la responsable hiérarchique et un·e membre de l’équipe Talent Management ;
- Selon le poste, un second entretien et/ou un test technique ou de compétences pourra être organisé ;
- Avant toute proposition d’engagement, une prise de références sera effectuée.
Intéressé.e ?
Veuillez envoyer votre CV via l’adresse jobs@lamonnaie.be, avec mention « Poste vacant – Collaborateur·rice Corporate & Maecenas».
Vie privée
La Monnaie accorde une grande importance à la protection de la vie privée de ses employés et des candidat(e)s aux différents postes que nous proposons. Pour plus d’informations, lisez-ici notre déclaration de confidentialité RH.
Opportunités égales à La Monnaie
A La Monnaie, nous nous engageons activement dans la diversité et l’inclusion des membres de notre personnel et de nos publics. Nous ne tolérons pas aucune forme de discrimination et offrons des opportunités à tous les candidat·e·s indépendamment de leur âge, genre, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, opinion politique ou croyance.
Eco-label
À la Monnaie, nous sommes conscients de l’urgence des enjeux climatiques et nous souhaitons suivre une politique de durabilité dans toutes nos pratiques institutionnelles. Du tri des déchets à la mobilité douce en passant par des matériaux durables, les initiatives environnementales ne manquent pas dans notre maison.