Travailler à la Monnaie

Notre maison compte environ 400 collaborateur·rices, réparti·es dans diverses fonctions qui contribuent, ensemble, à rendre possible la magie de l’opéra. Artistes de l’orchestre et des chœurs, mais aussi professionnel·le·s des ateliers de costumes et de décors, des équipes de maintenance, des ressources humaines, des finances, de l’administration, de l’informatique... toutes et tous contribuent à faire vivre nos productions. En tant qu’institution d’utilité publique, nous évoluons à la croisée des secteurs public et privé. Outre les subventions de l’État, nous bénéficions du soutien de sponsors, de mécènes et des recettes générées pas la vente des tickets.

Accueil et intégration

À la Monnaie, nous accordons une grande importance à l’accueil de nos nouvelles et nouveaux collègues, et souhaitons qu’ils se sentent rapidement chez elles·eux. Avant même leur premier jour de travail, nous veillons à ce que tous les aspects pratiques liés à leur arrivée soient en ordre. Tout au long de la saison, diverses activités d'intégration sont également organisées pour leur permettre de découvrir la Monnaie sous différents angles et de faire connaissance avec leurs collègues.

Il peut s’agir, par exemple, d’une visite guidée du Théâtre, d’une rencontre avec la directrice générale et artistique, d’une initiation artistique proposée par les collègues de MM Schools, ou de rencontres musicales avec les Chœurs ou l’Orchestre symphonique de la Monnaie...

Ces activités sont ouvertes à toutes et tous.

Formations

À la Monnaie, nous encourageons l’épanouissement professionnel et personnel. En concertation avec votre responsable hiérarchique, vous aurez accès à différentes formations pour continuer à développer vos compétences.

Un aperçu de notre offre :

Formations linguistiques : Nous travaillons dans un environnement multilingue. Afin de faciliter la communication entre collègues et avec nos partenaires externes, des cours de néerlandais, français et anglais sont organisés.

Premiers secours : Chaque année, des formations aux premiers secours, ouvertes à toutes et tous, sont organisées. Nous souhaitons garantir la sécurité de nos collaborateur·rices en les formant aux gestes de premiers secours, pour qu'ils puissent les appliquer correctement.

Feedback : Nous souhaitons encourager et entretenir une solide culture du feedback. C’est pourquoi des ateliers consacrés au feedback et animés par des collègues déjà formé·es à cet effet sont organisés, pour favoriser l'excellence tant sur le plan artistique qu’organisationnel.

Formations thématiques : Nous avons créé un catalogue numérique interne proposant un large éventail de formations, regroupées par thème : de l’éclairage et de la sécurité à la comptabilité, en passant par la communication et l’informatique.

Bien-être

À la Monnaie, nous nous engageons à créer un environnement de travail dans lequel la santé mentale et physique, la sécurité, la collaboration et le soutien occupent une place centrale. À travers notre politique de bien-être, nous souhaitons renforcer le bien-être de nos collaborateur·rices et leur offrir toutes les opportunités nécessaires à leur développement professionnel.

Avantages supplémentaires à travailler à la Monnaie

Avantages artistiques
En tant que collaborateur·rice de la Monnaie, vous bénéficiez d’un large éventail d’avantages, comme la possibilité d’assister aux répétitions (pré)générales à un tarif préférentiel, à l’introduction (interne) aux productions, à la présentation de la nouvelle saison, aux « Concertini » du vendredi, et à bien plus encore.

Cantine Belcanto
Notre restaurant d'entreprise est une initiative de l’atelier Groot Eiland. Vous y trouverez chaque jour des plats frais, préparés à partir de produits issus de l'agriculture biologique et durable, à des prix avantageux.

Activités de bien-être
Saviez-vous que la Monnaie propose chaque semaine des cours de yoga et de pilates à ses collaborateur·rices ? Un moyen idéal pour prendre soin de son corps et de son esprit.

Avantages en matière de mobilité
Que vous veniez en transports en commun ou que vous préfériez le vélo, la Monnaie propose une participation à vos frais de déplacement domicile–travail*.

Assurances
En tant que collaborateur·rice à temps plein, vous bénéficiez d’une assurance collective et d’une assurance hospitalisation à un tarif avantageux*.

Travail flexible
Pour les fonctions administratives permettant le télétravail, la Monnaie offre la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.*

*Ces avantages dépendent de votre fonction et de votre type de contrat.

Dans les coulisses de la Monnaie avec nos collaborateur·rices

Nos engagements

Écolabel
La Monnaie est consciente de l’urgence liée aux enjeux climatiques et souhaite donc intégrer la durabilité dans sa culture d’entreprise. Du tri des déchets au choix de matériaux responsables, en passant par la promotion de la mobilité douce : les initiatives en faveur de l’environnement ne manquent pas au sein de notre maison d’opéra.

Égalité des chances
À la Monnaie, nous nous engageons activement en faveur de la diversité et de l’inclusion, tant au sein de notre personnel que vis-à-vis de notre public. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et offrons des opportunités à tou·tes les candidat·es cherchant à rejoindre nos équipes, quels que soient leur âge, leur genre, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leurs convictions politiques ou leur religion.

Protection de la vie privée
La Monnaie accorde une grande importance à la protection de la vie privée de ses collaborateur·rices. Pour plus d’informations, consultez ici notre déclaration de confidentialité relative aux ressources humaines.

Quelques témoignages

« Ce que j’apprécie le plus dans le travail à la Monnaie, c’est l’athmospère artistique, les gens de la technique, les décors et le bâtiment. C'est un environnement culturel unique où l’art est omniprésent.»
Collègue de la Manutention

« Mon travail est inspirant, dynamique et varié. Aucune journée ne se ressemble et, grâce à de nouvelles idées et à la collaboration avec les différentes équipes, il n’est jamais monotone. »
Collègue du Bureau d’études

« L’ambiance est sympathique, bienveillante et respectueuse. On sent que tout le monde se soutient mutuellement, ce qui en fait un lieu de travail chaleureux. »
Collègue de l’Atelier menuiserie

« Le plus beau moment, c’est lorsque l’on voit que tout s’assemble à la perfection comme dans une horloge : chaque détail, chaque service, chaque geste s’accorde parfaitement. C’est extrêmement gratifiant. »
Collègue de la Réserve de costumes

« La Monnaie est synonyme de qualité, de diversité et de professionnalisme. Chacun·e est un·e véritable spécialiste dans son domaine, et cela se ressent dans chaque projet. »
Collègue du Service coiffure, maquillage et perruques

« C’est une magnifique maison d’opéra et je suis fier d’y travailler. L’histoire et le prestige de cette institution apportent une dimension supplémentaire à mon travail. »
Collègue du Service financier

« Pour travailler ici, il faut être animé par la flamme de l’opéra : de la passion, un brin de folie et un attachement profond à l’art. C’est ce qui nous anime.»
Collègue de la Dramaturgie