Werken bij de Munt
Ons huis telt rond de 400 medewerkers, verdeeld over diverse functies die samen de magie van opera mogelijk maken: kostuumateliers, decorateliers, onderhoud, HR, finance, administratie, IT, koor en orkest, en zo veel meer... Als instelling van publiek belang staan we tussen de privé en publieke sector. Naast overheidssubsidies ontvangen we steun via sponsors, mecenassen en ticketverkoop.
Onboarding
Bij de Munt vinden we het belangrijk dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen. Voor je eerste werkdag zorgen we dat alle praktische zaken in orde zijn. Daarnaast organiseren we elk seizoen verschillende onboarding-activiteiten zodat je de Munt vanuit verschillende invalshoeken leert kennen en andere collega’s ontmoet.
Voorbeelden zijn een historische rondleiding in het theater, een ontmoeting met de Algemeen & artistiek Directeur, een artistieke onboarding via MM Schools en muzikale kennismakingen met het Koor of het Symfonisch Orkest van de Munt.Bij ons mag iedereen deelnemen aan onboarding-activiteiten.
Opleidingen
Bij de Munt stimuleren we groei. In overleg met je leidinggevende krijg je toegang tot diverse opleidingen om je talenten verder te ontwikkelen.
Een greep uit het aanbod:
Taalopleidingen: We werken in een meertalige omgeving. Om de communicatie tussen collega’s en met externe partners te vergemakkelijken, worden taallessen georganiseerd in het Nederlands, Frans en Engels.
EHBO: Elk jaar worden er opleidingen in eerste hulp georganiseerd die openstaan voor iedereen. We willen de veiligheid van onze medewerkers garanderen door hen op te leiden tot hulpverleners die de juiste eerstehulpgebaren kennen en kunnen toepassen.
Feedback: We willen een sterke feedbackcultuur stimuleren en onderhouden. Daarom worden er feedbackworkshops georganiseerd, begeleid door getrainde collega’s, om zowel artistieke als organisatorische excellentie te bevorderen.
Thematische opleidingen: We creëerden een interne digitale catalogus met een breed aanbod aan opleidingen, gegroepeerd per thema: van belichting en veiligheid tot boekhouding, communicatie en IT.
Welzijn
Bij de Munt zetten we ons in voor een werkomgeving waarin mentale en fysieke gezondheid, veiligheid, samenwerking en ondersteuning centraal staan. Met ons beleid willen we het welzijn van onze medewerkers versterken en hen alle kansen geven om zich verder te ontwikkelen.
Extra voordelen bij de Munt
Artistieke voordelen
Als medewerker van de Munt geniet je van een brede waaier aan artistieke voordelen. Denk aan (pre-)generale repetities aan een voordelig tarief, interne inleidingen, seizoensvoorstellingen, vrijdagse Concertini en nog veel meer.
Kantine Belcanto
Ons bedrijfsrestaurant is een initiatief van Atelier Groot Eiland. Je vindt er dagelijks verse, biologische en duurzame gerechten aan voordelige prijzen.
Welzijnsactiviteiten
Wist je dat de Munt wekelijks yoga- en pilateslessen aanbiedt voor medewerkers? Een ideale manier om lichaam en geest in balans te houden.
Mobiliteitsvoordelen
Of je nu met het openbaar vervoer komt of liever de fiets neemt: de Munt biedt een tussenkomst voor je woon-werkverkeer*.
Verzekeringen
Als vaste medewerker bij de Munt geniet je van een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief*.
Flexibel werken
Voor administratieve functies die thuiswerk toelaten, biedt de Munt de mogelijkheid om twee dagen per week te telewerken.
Deze voordelen zijn afhankelijk van je functie en het type contract.
Binnenkijken bij de Munt: onze mensen
Onze engagementen
Ecolabel
De Munt is zich bewust van de urgentie van de klimaatproblematiek en wil daarom duurzaamheid in zijn bedrijfscultuur integreren. Van afval sorteren en de keuze voor verantwoorde materialen tot het promoten van zachte mobiliteit: aan milieu-initiatieven geen tekort in ons huis.
Gelijke kansen
Bij de Munt zetten we ons actief in voor diversiteit en inclusie van zowel het personeel als het publiek. We tolereren geen enkele vorm van discriminatie en bieden kansen aan alle kandidaten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, politieke overtuiging of religie.
Privacy
De Munt hecht veel belang aan de privacy van haar medewerkers en sollicitanten. Voor meer info, lees hier onze HR-privacyverklaring.
Enkele getuigenissen
“Wat ik het meest waardeer aan werken bij de Munt is de artistieke sfeer, de technici, de decors en het historische gebouw. Het voelt als een unieke culturele omgeving waar kunst overal aanwezig is.”
Medewerker Facility Management“Mijn werk is inspirerend, levendig en gevarieerd. Geen enkele dag is hetzelfde en dankzij de nieuwe ideeën en de samenwerking met verschillende teams wordt het nooit monotoon.”
Medewerker Studiebureau“De sfeer is sympathiek, menselijk en respectvol. Je voelt dat iedereen elkaar ondersteunt en dat maakt het een warme werkplek.”
Medewerker atelier Schrijnwerk“Het mooiste moment is wanneer je ziet hoe alles als een klokwerk samenkomt: elk detail, elke afdeling, elke handeling past perfect in elkaar. Dat geeft enorm veel voldoening.”
Medewerker Kostuumreserves“De Munt staat voor kwaliteit, diversiteit en professionalisme. Iedereen is een echte specialist in zijn of haar vak, en dat voel je in elk project.”
Medewerker Kap, grime & pruiken“Het is een prachtig theater en ik ben trots om hier te werken. De geschiedenis en de uitstraling van het huis geven een extra dimensie aan mijn job.”
Medewerker Finance“Om hier te werken moet je de vlam voor opera hebben: passie, een beetje gekte en een diepe verbondenheid met het artistieke. Dat is wat ons drijft.”
Medewerker Dramaturgie
