
De Munt wenst u een heerlijke zomertijd. Het bespreekbureau sluit zijn deuren van 5 juli tot 18 augustus, maar tickets en abonnementen kunnen nog steeds online geboekt worden.
SluitenAls zaalmedewerker werk je binnen het departement Audience Engagement: Ticketing, Front Of House & Schools en speel je een fundamentele rol bij het onthaal van het publiek tijdens voorstellingsperiodes en andere evenementen georganiseerd door de Munt. Je biedt het publiek en derden een kwaliteitsvol onthaal aan en draagt er zo toe bij dat hun bezoek zo aangenaam mogelijk wordt. Bij deze activiteiten hou je rekening met de veiligheidsrichtlijnen.
Je voert verschillende onthaal- en controleactiviteiten uit zowel voor, tijdens als aan het einde van elke voorstelling of evenement. Dit houdt o.a. volgende taken in:
Je woont de briefing door de zaalcoördinator vóór het openen van het Theater aan het publiek en volgt de ontvangen richtlijnen.
In geval van problemen verwittig je tijdig de zaalcoördinator zodat deze het nodige kan doen.
Stuur je CV en motivatiebrief vóór 10 augustus 2025 aan Leila Haloui naar frontofhouse@demunt.be met vermelding “Vacature - Zaalmedewerker”.
We willen je ook vragen om je beschikbaarheid voor volgend seizoen aan te geven door de bijgevoegde kalender in te vullen.
Alleen volledige sollicitaties (CV, motivatiebrief en informatie over je beschikbaarheden) worden in overweging genomen. Onvolledige sollicitaties worden automatisch afgewezen.
We zullen in de week van 18 augustus 2025 contact met jou opnemen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 25-29 augustus 2025 in onze kantoren of via videoconferentie. Tijdens deze gesprekken wordt jouw kennis van het Nederlands en het Frans getest.
Privacy
De Munt hecht veel belang aan de privacy van haar medewerkers en sollicitanten, voor meer info, lees hier onze HR-privacyverklaring.
Gelijke kansen bij de Munt
Bij de Munt zetten we ons actief in voor diversiteit en inclusie van zowel ons personeel als ons publiek. We tolereren geen enkele vorm van discriminatie en bieden kansen aan alle kandidaten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, politieke overtuiging of religie.
Eco-label
De Munt is zich bewust van de urgentie van de klimaatproblematiek en wil daarom duurzaamheid in zijn bedrijfscultuur integreren. Van afval sorteren en de keuze voor verantwoorde materialen tot het promoten van zachte mobiliteit: aan milieu-initiatieven geen tekort in ons huis.