De Munt / La Monnaie DE MUNT / LA MONNAIE

Coördinator Audience Engagement

Als Coördinator Audience Engagement bij de Munt ben jij, samen met twee andere collega’s, verantwoordelijk voor het bedenken, organiseren, coördineren en evalueren van onze publieksactiviteiten en projecten rond drie pijlers: informeren, reflecteren en open house/ outreach.

Je doel is:

  • Het publiek vertrouwd maken met de Munt, onze programmering, aanverwante kunstdisciplines en de bredere muziekwereld.
  • Het bestaande publiek diversifiëren, verbreden en binden, én nieuw publiek aantrekken.
  • Een ‘open house’-mentaliteit uitdragen en de band met de stad versterken.
  • Een platform creëren voor dialoog.
Functieomschrijving
  • Je zorgt per seizoen voor een evenwichtige mix van activiteiten, projecten en partnerschappen, afgestemd op de missie van de dienst en het huis.
  • Je beheert en ontwikkelt activiteiten en projecten zoals rondleidingen, inleidingen, aftertalks, contextprogrammering, Inside the Music, opendeurdag, Weerklanken, Young Opera, Chœur Cassandra, Fêtes de la Musique, en soortgelijke initiatieven, vaak in samenwerking met partners zoals Bozar, BNO, Passa Porta, Muntpunt, Brussels Museums, Visit Brussels, BME en KANAL.
  • Je ontwikkelt en volgt een strategie voor toegankelijkheid van voorstellingen en activiteiten en bouwt een betrokken publiek op.
  • Je stemt de planning af met artistieke en technische teams en andere diensten en werkt samen met de directeur.
  • Je onderhoudt contacten met interne en externe partners om trends en ontwikkelingen te monitoren.
  • Je beheert het budget van het team Audience Engagement en doet voorstellen voor een efficiënte verdeling van middelen.
  • Je stelt de personeelsbehoeften op, plant de inzet van medewerkers en vrijwilligers, begeleidt hen en stimuleert het team om het beste uit zichzelf te halen.
  • Je volgt bezoekcijfers en kosten op en analyseert deze om gefundeerde beslissingen mogelijk te maken.
  • Je werkt samen met Marketing & Communicatie om de communicatie rond activiteiten en projecten te ondersteunen.
Profiel
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en beschikt over aantoonbare kennis van publieksbeleid. Je hebt een heldere visie op publieksontwikkeling en weet deze te verbinden aan de missie van een culturele organisatie. Je bent vertrouwd met podiumkunsten en/of muziekwetenschap en hebt ervaring met het organiseren van publieksactiviteiten of culturele projecten, bij voorkeur in een institutionele context.
  • Je bent creatief en georganiseerd, met het vermogen meerdere projecten tegelijk te coördineren.
  • Je bent communicatief sterk, zowel intern als met externe partners.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en kan je ook goed uitdrukken in de andere taal. Engels is een plus.
  • Je bent een teamspeler die een team kan motiveren en begeleiden, inclusief je twee directe collega’s.
  • Je bent flexibel en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
Aanbod
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Aantrekkelijke voordelen: vergoeding van je reiskosten (openbaar vervoer), maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering tegen voorkeurtarief.
  • Een inspirerende culturele werkomgeving, met volop opleidingsmogelijkheden, wellness-initiatieven zoals yoga en Pilates, en artistieke voordelen, zoals twee tickets voor de generale repetitie van elke opera tegen voorkeurtarief – een exclusief voorproefje!
Sollicitatieprocedure
  • Als uw sollicitatie op basis van uw cv en motivatiebrief wordt geselecteerd, neemt Talent Management van De Munt contact met u op voor een telefonisch gesprek van ongeveer 15 minuten.
  • Als na dit gesprek blijkt dat de verwachtingen op elkaar aansluiten, wordt u uitgenodigd voor een eerste gesprek in de Munt met uw directe leidinggevende en een collega van het Talent Management-team. Er kan een vakbondsvertegenwoordiger bij uw gesprek aanwezig zijn (dit wordt nog bevestigd indien van toepassing).
  • Vooraleer een voorstel wordt gedaan, vragen we referenties na bij eerdere werkgevers of contacten.
Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief naar jobs@demunt.be met vermelding “vacature – Coördinator Audience Engagement ”.

Privacy

De Munt hecht veel belang aan de privacy van haar medewerkers en sollicitanten, voor meer info, lees hier onze HR-privacyverklaring.

Gelijke kansen bij De Munt

Bij De Munt zetten we ons actief in voor diversiteit en inclusie van zowel ons personeel als ons publiek. We tolereren geen enkele vorm van discriminatie en bieden kansen aan alle kandidaten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, politieke overtuiging of religie.

Ecolabel
De Munt is zich bewust van de urgentie van de klimaatproblematiek en wil daarom duurzaamheid in zijn bedrijfscultuur integreren. Van afval sorteren en de keuze voor verantwoorde materialen tot het promoten van zachte mobiliteit: aan milieu-initiatieven geen tekort in ons huis.